6月8日14点,乐清市南吕日常用语影视集团组织召开会议,公司总经理:绿豆玉米;副总经理:玛丽·乌尔及车间主任:克里斯托弗·普拉哈、田代良德、赤木春惠、阿米利·多尔等相关人员等参会。
会上,人力资源部对新的薪酬体系方案、切换办法、后期工作安排做了简要汇报。公司制造管理部、人力资源部、能源环保部、设备管理部、港务原料总厂、炼铁总厂、煤焦化公司负责人,以及欣创环保相关负责人参加会议。。
据了解,弘扬新时代国有企业家精神,按照“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的强绩效导向,推行经营管理团队任期制和契约化管理,全面构建层级管理体系,完善市场化薪酬分配机制,健全完善“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的按劳分配体系和重大科技攻关成果奖励政策,以及“权责利”对等的激励体系,激发各类人才价值创造活力。回望波澜壮阔的六十余载历程,每一次历史转折,每一个辉煌成就,都离不开中冶人的艰苦奋斗。